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            1. 如果面試官問:你還有什么問題要問我的嗎?怎么回答?

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              面試人員:如果面試官問:你還有什么問題要問我的嗎?怎么回答?


              參考回答:

              要看具體情況再來決定這個問題該問些什么? 如果是初試,面試官很可能不是負責人,而只是人事助理之類的,實際上并沒有權利決定是否錄用你或者決定你的薪水待遇,對你的個人印象面試時就決定了,回答這個問題并不重要,如果非要問的話,可以問問工作時間、主要工作內容等你想要了解的簡單問題就行了,工資問題沒要必要太早談到。 如果是復試,或者你能確定面試者是負責人,那么問問個人發展,談談自己的職業發展規劃都可以,當然薪水待遇問題也可以問,甚至還可以談。并不是所以單位都顧忌談這個問題的,我也曾遇到有企業老板認為:如果一個人連錢的問題都不關心,那我不敢相信這個人會關心工作。

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